Je suis un employé mais le design n'est pas dans mon contrat, j'ai quitté l'entreprise et ils utilisent toujours mes designs. Ai-je des droits sur le travail? [fermé]

1. Suis-je propriétaire de la propriété intellectuelle créée par mes employés?
2. Mon entreprise a-t-elle des droits de propriété intellectuelle sur ce que je fais pendant mon temps libre?
3. À qui appartient le travail si vous créez quelque chose pour une entreprise?
4. À qui appartient la propriété intellectuelle dans un produit de travail créé par un employé?
5. Qui détient la propriété intellectuelle dans une entreprise?
6. Qui est le propriétaire de la propriété intellectuelle?
7. Une entreprise possède-t-elle mes idées?
8. Mon employeur est-il propriétaire de mes projets parallèles?
9. Mon employeur est-il propriétaire de mon livre?

Suis-je propriétaire de la propriété intellectuelle créée par mes employés?

Avec cet investissement, il n'est pas surprenant que les employeurs possèdent généralement la propriété intellectuelle créée par ses employés dans le cadre de leur emploi. Cependant, la propriété intellectuelle créée par un employé, autrement que dans le cadre de son emploi, appartient à l'employé et non à l'employeur.

Mon entreprise a-t-elle des droits de propriété intellectuelle sur ce que je fais pendant mon temps libre?

Il vous est certainement possible d'accorder à votre entreprise des droits sur votre propriété intellectuelle, même pour le travail que vous effectuez pendant votre temps libre (au moins aux États-Unis). Dans les rôles professionnels, c'est courant. ... Ils incluent généralement des clauses qui traitent du travail effectué pendant votre temps libre, en utilisant votre propre équipement et sur des domaines liés aux activités de votre entreprise.

À qui appartient le travail si vous créez quelque chose pour une entreprise?

Le travail à louer couvre la propriété légale du matériel protégé par le droit d'auteur. De manière générale, lorsqu'une entité (généralement une entreprise) embauche quelqu'un (comme un employé) pour créer quelque chose, le travail créé appartient à l'entité qui embauche, et non à la personne qui l'a réellement créé.

À qui appartient la propriété intellectuelle dans un produit de travail créé par un employé?

Par exemple, dans le cas où un employé a développé un droit d'auteur, l'employeur sera le premier propriétaire du droit d'auteur. Par conséquent, le vendeur indien sera propriétaire du droit d'auteur développé par ses employés.

Qui détient la propriété intellectuelle dans une entreprise?

Assurez-vous que toute personne qui travaille pour vous le fait soit en tant qu'employé de l'entreprise (et idéalement avec une clause de propriété intellectuelle claire dans son contrat), soit en vertu d'un contrat de conseil ou d'un autre accord qui indique clairement que les droits de propriété intellectuelle sur tout travail fait pour l'entreprise, appartiennent à ...

Qui est le propriétaire de la propriété intellectuelle?

La propriété intellectuelle peut appartenir à une seule entité, généralement le créateur, sous la forme d'une propriété unique. Un ou plusieurs créateurs peuvent également détenir la propriété intellectuelle via la propriété conjointe.

Une entreprise possède-t-elle mes idées?

Les relations de travail, la propriété intellectuelle et la propriété des idées nouvellement développées peuvent sembler être une zone grise, mais il existe des lois très claires qui définissent tout cela. En règle générale, les employeurs ont droit à toute la propriété intellectuelle créée dans/pour leur entreprise, sauf s'il existe un contrat stipulant le contraire.

Mon employeur est-il propriétaire de mes projets parallèles?

Il est dans l'intérêt de l'employeur de revendiquer les droits sur tout ce que vous écrivez, qu'il ait été créé pour lui, fait pendant votre temps libre, etc. Donc généralement ils le feront. ... Par conséquent, à moins que vous ne soyez spécial, ou votre employeur particulièrement ignorant, ils possèdent déjà vos projets parallèles.

Mon employeur est-il propriétaire de mon livre?

Étant donné que vous êtes un employé de W-2, tout ce que vous créez peut de toute façon appartenir à votre employeur, en vertu de la loi. Mais comme ce projet de livre ne semble pas se rapporter à l'activité actuelle de votre employeur, un accord pourrait en fait vous aider.